Pertanyaan yang paling mendasar berikutnya adalah apakah motivasi berprestasi dapat ditularkan? Dan bagaimana kedudukannya dalam konteks manajemen oraganisasi? Motivasi berpretasi pada dasarnya tidak dapat ditularkan. Setiap individu memiliki motivasi berprestasi sendir-sendiri yang khas sesuai kaidah Individual differences. Namun manajemen atau organisasi dapat melakukan cara-cara membangkitkan motivasi seseorang, yaitu dengan menciptakan kondisi-kondisi dan situasi yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan anggota kelompok, yang memunculkan aktifitas dan perilaku yang efektif bagi organisasi. Dengan demikian, bagaimana pintar2nya kita menyiasati untuk mencapai tujuan oraganisasi dengan membuat suasana kondusif seperti yang dicita-citakan bersama.
