SALAM JEBRET, INDRA SYAFRI DAN KUALITAS FISIK TIMNAS U 19

Jebret... Gol... Gol.... Gol... Gol...

Begitulah kata - kata yang akrab ditelnga kita saat menonton pertandingan sepakbola gelaran piala AFF U 19 di Jatim beberapa waktu lalu. Sungguh luar biasa.... kata itu akhinya menjadi populer dan banya ditirukan orang, apalagi setelah Timnas U 19 berhasil membekuk Vietnam di Final.

Gaya dan Cara komentatir mendeskripsikan dan mengistilahkan kosa kata dalam pertandingan serta pilihan katanya membangkitkan semangat yang menonton pertandingan, seakan Timnas selalu punya daya dan kekuatan lebih, bermain cantik dan kompak. Dan Nyatanya memang begitu...

Salute GARUDA MUDA...

Setelah menyimak berbagai rilis maupun penjelasan dari Kepala Pelatih Nasional U 19, dapat ditarik kesimpulan bahwa para pemain u 19 ini memang istimewa. Bagaimana Bung Indra berkeliling Indonesia dalam rangka mencari bakat dan talenta-talenta muda hampir 2 tahun. Dan salah satu yang beliau tekankan adalah persoalan daya tahan dan kebugaran. Bung Indra mensyaratkan VO2 max yang tinggi untuk bisa masuk ke Timnas.

Dan hasilnya.... dengan jadwal pertandingan yang padat, lawan - lawan yang ketat para pemain mampu terus berlari dan berlari ke seluruh penjuru lapangan, menari - nari membawa bola dan menendang JEBRET... GOL GOL Gol..... Kelebihan fisik ini terlihat jelas pada pertandingan semifinal dan final. Bagaimana pemain timor leste dan Vietnam banyak yg kram dan tertatig tatih mengejar para pemain garuda muda yang tetap fit sampai akhir laga...

Tak dapat dipungkiri bahwa fisik adalah salah satu kelebihan yang mampu memberi keunggulan. Klo kita ingat bagaimana pada saat TIMNAS SENIOR Merebut medali Sea Games yang terakhir kali, maka pelatih polosin asal rusia dikritik habis-habisin karena dianggap timnas lebih mengutamakan fisik. Namun hasilnya? JUARA SEA GAMES, dan ingat pula bagaimana Timnas Garuda U 2 di Sea Games 2011 lalu gagal di final melawan harimau malaya karena fisik yang kedodoran. Fisik habis dipertandingan semifinal melawan Vietnam karena menerapkan pressing ketat sepanjang 2 kali 45 menit, sehingga ketika jeda pertandingan ke final hanya 1 hari, tidak cukup untuk recovery, padahal dari sisi teknis, pola permainan, invidu pemain dan kekompakan Timnas saat itu sangat memadai....

Bukankah kita sudah punya setidaknya cara untuk menghasilkan TIMNAS yg kuat? kenapa tidak kita adopsi cara yang hampir sama baik Bung Indra maupun Bung Polosin yang sama - sama mensyaratkan faktor kebugaran yang ketat? kita tunggu saja semoga PSSI tidak semakin rumit dan aneh- aneh lagi pasca keberhasilan Timnas kali ini

Akhirnya SALAM JEBRET dan SUKSES selalu untuk TIMNAS GARUDA!

Read More

Penerimaaan CPNSD Kota Semarang Tahun 2013

 

PENGUMUMAN

Nomor : 810/4/Tahun 2013

Tentang

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah

Pemerintah Kota Semarang dari Pelamar Umum Tahun 2013

DASAR :

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;
2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapakali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
5. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.

Dengan ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kota Semarang akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2013 dengan Ketentuan sebagai Berikut :

1. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Januari 2014 dan atau 40 (empat puluh) tahun per 1 Januari 2014 sesuai ijazah, bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002;
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil /Pegawai Negeri Sipil/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia;
7. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
8. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari dokter Pemerintah;
9. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah;

(Persyaratan umum pada angka 3 (tiga) sampai dengan 9 (sembilan) dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Kota Semarang Tahun 2013)

1. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN.

NO	JABATAN	KODE FORMASI	ALOKASI	KUALIFIKASI PENDIDIKAN
1	Guru Kelas SD	1002031	35	S-1 PGSD
2	Guru Teknik Pemesinan SMK	2018131	5	S-1 Kependidikan Teknik Mesin

 

2. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN

Pendaftaran dimulai tanggal 20 s/d 30 September 2013 dengan menggunakan media internet (on line registration), untuk efektifitas seleksi administrasi dengan tata cara :

1. Peserta melakukan pendaftaran pada aplikasi pendaftaran on line CPNS Daerah Tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang yang ditayangkan di situs http://bkd.semarangkota.go.id/cpnsd untuk mendapatkan nomor pendaftaran dan formulir pendaftaran, dengan urutan langkah sebagai berikut :

1. Membuka situs http://bkd.semarangkota.go.id/cpnsd ;
2. Pelamar mencermati petunjuk pengisian formulir pendaftaran;
3. Menyiapkan data pribadi (nomor KTP, tempat dan tanggal lahir, nomor dan tanggal ijazah, IPK (Indek Prestasi Kumulatif), nomor telepon/HP, account/alamat email);
4. Memilih menu pendaftaran;
5. Pelamar memilih kelompok formasi (Guru Kelas SD, Guru Pemesinan SMK);
6. Pelamar memilih salah satu jenis formasi dari dua jenis formasi yang disediakan;
7. Pelamar memilih jurusan pendidikan sesuai formasi yang dipilih;
8. Pelamar mengisi biodata yang diminta dan menyimpannya;
9. Pelamar mendapatkan nomor pendaftaran secara otomatis dari aplikasi pendaftaran;
10. Pelamar dapat mencetak hasil isian melalui cetak biodata apabila sudah mendapatkan nomor pendaftaran;
11. Pelamar mencetak formulir pendaftaran sebagai salah satu persyaratan berkas administrasi pendaftaran;
12. Pelamar yang telah mencetak formulir pendaftaran tidak bisa mengup-date (merubah/memperbaiki) isian maupun biodata, data yang sudah dicetak dianggap paling benar;
13. Formulir pendaftaran hanya dapat dicetak melalui aplikasi pendaftaran CPNS Daerah sebagai salah satu syarat pendaftaran.

2. Peserta yang telah mendapat nomor pendaftaran wajib mengirimkan berkas lamaran setelah pendaftaran on line, berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 X 25 cm (sesuai contoh pada lampiran II) berisi :

1. Formulir pendaftaran (dicetak melalui aplikasi on line) dan ditempeli pas photo hitam putih/berwarna terbaru ukuran 3 X 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar (dibalik pas photo ditulis nama dan alamat pelamar);
2. Foto copy KTP yang masih berlaku, diperbesar 200% dan terbaca serta dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa / Lurah tempat KTP dikeluarkan;
3. Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Semarang (ditulis tangan sendiri, menggunakan tinta warna hitam, berbahasa Indonesia dan ditandatangani) sesuai contoh lampiran I;
4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai dilegalisir dan/atau ijazah/sertifikat profesi yang dipersyaratkan;
5. Bagi yang berusia 35 s.d. 40 tahun melampirkan :

1. Foto copy Surat Keputusan pengangkatan pertama s.d. terakhir dilegalisir oleh Kepala/Pimpinan Instansi Pemerintah / Lembaga swasta nasional (negeri/swasta);
2. Foto copy surat keputusan badan hukum instansi yang menunjang kepentingan nasional.
3. Surat keterangan pengabdian secara terus menerus sampai dengan sekarang dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional dilegalisir.

6. Amplop kecil ukuran 23 X 11 cm, dengan beaya sebagaimana ketentuan tarif PT.POS Indonesia yang telah dituliskan nama, alamat lengkap dan nomor telepon/HP sebagai balasan lamaran, undangan mengikuti Tes dan/atau pengiriman kartu Tes (contoh penulisan sebagaimana lampiran II).

3. Berkas lamaran dikirim kepada Walikota Semarang PO BOX CPNS DAERAH KOTA SEMARANG 50000.
4. Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 20 s.d. 30 September 2013 per cap POS melalui PT.POS INDONESIA layanan posexpress /poskilat khusus serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS Daerah Kota Semarang paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir (tanggal 2 Oktober 2013)
5. Hasil seleksi administrasi dan nomor tes akan dikirim melalui PT.POS Indonesia paling lambat tanggal 5 Oktober 2013.
6. Berkas pendaftaran yang tidak melampirkan formulir pendaftaran on line dan nomor pendaftaran on line, dinyatakan gugur dan tidak lulus seleksi administrasi (TMS);

 

3. KELENGKAPAN PRERSYARATAN

1. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap, sebagai berikut :

1. Nama lengkap (tanpa gelar);
2. Jenis Kelamin;
3. Tempat/tanggal lahir;
4. Alamat jelas (Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/Kota dan Provinsi, Kode Pos);
5. Nomor telepon rumah dan HP (telepon yang mudah dihubungi);
6. Alamat-Email;
7. Mencantumkan formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;

2. Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan Panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
3. Pendaftar hanya diperbolehkan melamar dengan on line;
4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui PT.POS Indonesia.

4. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI

1. Tes tertulis dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013, dengan jadwal sebagai berikut :

1. Peserta memasuki ruangan tes                                       07.25 WIB;
2. Penjelasan pelaksanaan tes dan pembacaan tata tertib  07.40 WIB;
3. Pembagian LJK dan naskah soal TKD                            07.50 WIB;
4. Pelaksanaan TKD                                                           08.00 WIB;
5. Pengumpulan LJK dan Naskah soal TKD                       11.00 WIB;
6. Peserta meninggalkan tempat tes                                   11.00 WIB.

Panitia tidak menyediakan konsumsi untuk peserta.

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu tes :

1. Asli Kartu Tes Tahun 2013 dan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

Peserta yang tidak membawa asli Kartu Tes dan asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) tidak diperkenankan mengikuti ujian tertulis dan dinyatakan gugur.

2. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan dan bersepatu, serta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan tes.
3. Pensil 2B, rautan dan karet penghapus serta ballpoint dan alat tulis.

3. Peserta yang terlambat lebih dari 15 menit setelah waktu peserta mengerjakan tes datang lebih dari pukul 08.15 WIB, tidak diperbolehkan memasuki tempat tes dan dinyatakan gugur.

5. PENGUMUMAN HASIL TES / HASIL KELULUSAN AKHIR

1. Peserta yang lulus didasarkan pada hasil tes sesuai rangking per jenis formasi;
2. Hasil seleksi akan diumumkan oleh Tim Pengadaan CPNS Daerah Kota Semarang melalui website Pemerintah Kota Semarang, koran lokal, dan/ atau papan pengumuman pada Dinas Instansi dilingkungan Pemerintah Kota Semarang pada tanggal 21 Desember 2013.

6. LAIN-LAIN

1. Seluruh proses pengadaan CPNS Daerah, tidak dipungut beaya dan bebas dari korupsi, kolusi, nepotisme;
2. Pendaftar hanya dapat melamar satu jenis formasi yang kosong pada satu instansi (pelaksanaan tes tertulis serempak se Indonesia);
3. Panitia tidak akan memproses berkas pendaftaran yang dikirimkan tidak melalui PT. POS Indonesia;
4. Beaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggung jawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT.POS INDONESIA Wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat layanan khusus pendaftaran CPNS Daerah Posexpress/Poskilat khusus;
5. Pengiriman berkas pendukung dan pendaftaran dengan cara peserta datang langsung ke Kantor POS pukul 08.00 s/d 15.00 WIB atau jam layananan KantorPT.POS INDONESIA;
6. Selama proses pengadaan CPNS Daerah tidak menerima berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung;
7. Bagi pelamar yang terbukti memberikan foto copy dokumen (Ijazah/ sertifikat/Surat Keterangan) PALSU dan/atau memberikan keterangan PALSU dan/atau melakukan perjokian dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku;
8. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Tim Pengadaan CPNS Daerah Kota Semarang dan tidak dapat diminta kembali;
9. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Kota Semarang Tahun 2013, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Sumber : http://cpnsd.semarangkota.go.id/?page=2

Read More

"Back To Kampus" Membangkitkan CLBK

Pertemuan dengan teman - teman yang datang dari sabang sampai merauke dengan berbagai macam profesi bener- bener membangkitkan ingatan akan masa pendidikan 20 tahun lalu. Kumpul, ngobrol dan berbagi pengalaman sungguh merupakan noastalgia yang indah. Klo dulu cerita didominasi kenakalan-kenakalan dan kecerdikan memanfaatkan waktu dan sikon yang sangat terbatas, saat sekarangpun ceritanya kembali sama. Bagaimana dulu dihukum oleh pamong karena pulang pesiar terlambat, bagaimana salah seorang teman berusaha me"macari" anak pamong dengan segala usaha upayanya...

Sungguh lucu....

Sekarang teman-teman sudah berhasil diberbagai bidang kehidupan, ada yang jadi polisi, angkatan darat, angkatan laut, angkatan udara, kementerian, pemkot, pemda, diplomat, dokter, dosen, swasta, pengusaha dan lain - lain. Tentu mendengar sepak terjang kawan- kawan menimbulkan rasa bangga mengingat kebersamaan selama 3 tahun yang intens. Bangun tidur, senam bersama, apel pagi, makan pagi, pelajaran kelas, apel siang, makan siang, ekstra sore, makan malam, belajar malam, apel malam dan akhirnya tidur malam pun semua dilakukan bersama sama dan serentak.

Pengenalan karakter masing - masing individu, kebiasaan- kebiasaan lucu dan unik serta gaya belajar para pemuncak rangking kelas bener-bener tertancap di kepala. Si A dulu kelas x, tidurnya di graha y, klo pesiar sukanya makan dipujasera z, eh sekarang sudah jadi pejabat di kepolisian... si B.... si C dst...

Pertemuan singkat itu bener- bener membangkitkan Cinta Lama Bersemi Kembali. Cinta terhadap almamater tercinta.......

Read More

Pelatihan Statistik Pariwisata

Kamis 19 September 2013 mendapatkan amanah memberi materi pelatihan statistik pariwisata (Hotel dan Obyek Wisata) Se Kota Semarang di Hotel Quest. Acara dibuka oleh Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Semarang dihadiri kurang lebih 90 Peserta Pelatihan dan 10 Tamu undangan. 

Pelatihan ini bertujuan untuk lebih menjamin ketersediaan dan meningkatkan keakuratan data pariwisata khususnya hotel dan obyek wisata.

Pelatihan sesi pertama oleh Eko Suseno Matruty dari Konsultan Counterpart Statistik Propinsi Jawa Tengah yang memberikan materi " Pengantar Statistik Pariwisata". Sesi ini membahas pentingnya statistik pariwisata untuk pemasaran hotel, pemasaran kota maupun pengambilan kebijakan pemerintah kota.

Pelatihan sesi kedua oleh BPS Propinsi Jawa Tengah. Sesi ini diberikan materi cara pengisian formulir statistik hotel (VHTS) sesuai kaidah yang benar.

Pelatihan sesi ketiga oleh Counterpart Statistik Pariwisata Jawa Tengah untuk Kota Semarang yaitu saya sendiri. Pembahasan berkisar 1. Penyamaan persepsi menganai statistik pariwisata. 2. Komitmen untuk tanggal pengiriman data responden, data sudah terkoreksi dan cara pengiriman masing - masing hotel/obyek. 3. Studi kasus pengisian vhts yang salah dan solusinya

Read More