Mengurus organisasi bukan sesuatu hal yang mudah, selain kemauan banyak hal yang harus dipersyaratkan untuk mengemban tugas. Diantara adalah kemampuan komunikasi, kemampuan melakukan pendekatan - pendekatan baik ke atas maupun ke bawah, kemampuan membaca situasi, kemauan untuk melakukan pelayanan dengan cepat, tepat dan akurat, kemampuan memimpin, kemampuan membangun kerjasama dan juga kemampuan membuat citra diri.
Mungkin masih banyak lagi persyaratan-persyaratan itu, namun minimal hal tersebut diatas sudah cukup baik. Dan hal terpenting yang harus dilakukan sebuah organisasi sebelum bergerak membuat dan melaksanakan program-programnya adalah kesatuan persepsi atau pemahaman terhadap tujuan, cara dan pembagian tugas serta wewenang dalam organisasi tersebut. Pemahaman inilah yang kadang sangat sulit dilakukan sehingga organisasi mandeg/stagnan atau justru kebalikannya, organisasi berjalan secara liar dan tidak terkendali.
